PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN UMKM KOTA TASIKMALAYA
DOI:
https://doi.org/10.56910/jumbiwira.v1i3.346Keywords:
Leadership, Work Motivation, Work DisciplineAbstract
The purpose of the study was to find out, firstly, the description of leadership, motivation, and work discipline of employees at the Dinas Koperasi dan UMKM Kota Tasikmalaya, secondly, the influence of leadership and motivation simultaneously on the work discipline of employees of the Tasikmalaya Dinas Koperasi dan UMKM Kota Tasikmalaya, and thirdly, the influence of leadership and motivation partially on the work discipline of the Dinas Koperasi dan UMKM Kota Tasikmalaya. The method used in this study is a quantitative method with a survey approach. The results showed that leadership was in the very good category, work motivation was in the good category, and work discipline for employees of the Dinas Koperasi dan UMKM Kota Tasikmalaya was in the very good category. There is a significant simultaneous influence of leadership and work motivation on work discipline in the Dinas Koperasi dan UMKM Kota Tasikmalaya. There is a partial significant influence of leadership on work discipline in employees of the Dinas Koperasi dan UMKM Kota Tasikmalaya. There is a partial significant effect of work motivation on work discipline in employees of the Dinas Koperasi dan UMKM Kota Tasikmalaya.
References
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Abraham Maslow. 2012. Motivation and Personality. Jakarta: Rajawali.
Adamy, Marbawi. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Lokhsmawe: Unimal Press.
Anis Fauzi. 2016. Pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru SMP Negeri 2 Pasar Kemis Kabupaten Tanggerang. ADBIR : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Volume 4, Nomor 1 : Februari 2016
As’ad. 2012. Psikologi Industri Seri Ilmu Sumber Daya Manusia, Edisi Keempat, Yogyakarta: Liberty
Bambang S. Sudibjo. 2017. Pengantar Metodologi Penelitian. Bandung: Universitas Nasional Pasim.
Bennett Silalahi, 2012. Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: PT. Binaman Pressindo Seri Manajemen.
Cepi Priatna. 2015. Perilaku Organisasi. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Edison. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Ervanda Wildam Pratama. 2016. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Disiplin kerja pegawai (Studi pada Karyawan KSP Sumber Dana Mandiri Gresik). Jurnal Administrasi Bisnis. Vol 34 No. 1
Fahmi. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Fatah Widodo. 2012. Psikologi Belajar. Jakarta: Rineka Cipta.
Gary Yukl. 2015. Leadership in Organizations, Seventh Edition, Jakarta: PT. Indeks.
Gary Dessler. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia (2 nd Edition). Bandung: Alfabeta.
Ghozali, 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hani, Handoko T. 2018. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE: Yogyakarta.
Hariandja, Marihot Tua Efendi, 2017, Manajemen Sumber Daya Manusia :Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai, Jakarta : Grasindo.
Hasibuan, Malayu S.P. 2015. Manajemen Dasar, Pengertian, dan Masalah, Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Ibrahim, Meimoon. 2016.Manajemen Sumber Daya Manusia. Makasar: Fahmis Pustaka
Irma Nilasari dan Sri Wiludjeng. 2013. Pengantar Bisnis. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Kotler. 2012. Manajemen Pemasaran. Edisi Mileinium. Jakarta : PT. Indeks Kelompok Gramedia.
Mahmudi, 2015. Manajemen Disiplin kerja Sektor Publik Edisi Kedua.Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
Marwansyah. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Masram. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo: Zifatama Publishing.
Matondang. 2018. Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Manajemen Strategik. Yogyakarta : Graha Ilmu
Muhammad Busro. 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadameidia Group
Robbins, S. P. & Timothy A. J. 2018. Perilaku Organisasi Edisi ke-12. Jakarta: Salemba Empat.
Sadili Samsudin. 2012. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta : Bumi Aksara.
Sandi Saputra. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Pustaka Setia.
Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sobry Sutikno. 2014. Strategi Belajar Mengajar. Bandung: Refika Aditama.
Sopiah. 2013. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Andi.
Stephens Robbins. 2012. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat
Subekhi, Akhmad, Mohammad Jauhar, 2013, Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Prestasi Pustaka Jakarta.
Sugiyono. 2016. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabetha.
Sule dan Saefullah. 2015. Pengantar Manajemen. Edisi 1. Jakarta: Kencana Predana Media Group
Sunyoto. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Buku Seru
Suyadi Prawirosentono. 2018. Kebijakan Disiplin kerja Karyawan. Yogyakarta: BPFE
Sutrisno. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Ekonisia.
Sutrisno, Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Tohardi. 2012. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Universitas Tanjung Pura, Mandar Maju.
Veitzhal Rivai. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: Rajawali Pers.
Wijono, Sutarto. 2015. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Kencana.
Yuli. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: UMM Press.
Zurnali, Cut. 2015. Learning Organization. Competency. Organizational Commitment. And Customer Orientation: Knowledge Worker - Kerangka Riset Manajemen Sumber Daya Manusia Masa Depan, Bandung: Unpad Press.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 JUMBIWIRA : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
