Analisis Pengaruh Pendidikan terhadap Kepuasan Kerja di Kelurahan Menteng Kota Palangkaraya
DOI:
https://doi.org/10.56910/jispendiora.v2i1.528Keywords:
Pendidikan, Kepuasan Kerja, Sosial EkonomiAbstract
Pendidikan dan kepuasan kerja merupakan dua faktor yang saling berkaitan dalam kehidupan seseorang. Pendidikan mempengaruhi kualitas hidup serta kepuasan seseorang karena pendidikan dapat memberikan dan meningkatkan pengalaman, pengetahuan, keterampilan, serta kemampuan dari seseorang untuk berpikiran kritis dalam memecahkan masalah, dan memungkinkan komunikasi yang lebih efektif. Sedangkan kepuasan kerja merupakan perasaan, pemikiran, atau kecenderungan dari tindakan seseorang terhadap pekerjaannya. Itu berarti kepuasan kerja sangat berkaitan dengan proses mental serta tindakan yang dilakukan oleh pekerja. Tujuan dari dilaksanakannya penelitian ini yaitu mengetahui bagaimana peran pendidikan seseorang berpengaruh terhadap taraf kepuasan kerjanya. Dalam penelitian ini, data dikumpulkan via kuesioner yang diedarkan pada 30 responden di Kelurahan Menteng Kota Palangka Raya. Eviews 12 digunakan sebagai alat analisis untuk mengevaluasi data yang telah dikumpulkan. Responden Masyarakat yang tinggal di Kelurahan Menteng, Kota Palangka Raya menjadi subjek penelitian ini sebagai responden. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan hasil bahwa hipotesis dapat dikatakan signifikan sebab temuan dalam penelitian dapat membuktikan bahwa (1) Pendidikan dapat mempengaruhi kepuasan kerja masyarakat Kelurahan Menteng, Kota Palangka Raya; (2) Pendidikan terbukti memiliki pengaruh yang signifikan dan simultan pada kepuasan kerja masyarakat Kelurahan Menteng, Kota Palangka Raya.
References
Adhadika, Teddy. (2013). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Industri Pengolahan di Kota Semarang. Semarang: Universitas Diponegoro.
As’ad S. U, Moh. (2002). Psikologi Industri : Seri Ilmu Sumber Daya Manusia. Edisi keempat. Yogyakarta: Liberty.
Darmawan, D. (2019). Pendidikan Kewirausahaan dan Efikasi Diri Serta Pengaruhnya
Terhadap Intensi Berwirausaha. Ekonomi, Keuangan, Investasi Dan Syariah (EKUITAS), 1(1), 16–21.
Ibrahim, & Setiadi. (2015). Pengaruh Stres Kerja dan Kinerja Guru Terhadap Komitmen Guru di SMP N 11 Kota Jambi. Jambi: Universitas Jambi.
Joko, T., Munir, R., & Fattah, N. (2019). Pengaruh Pengembangan Karir, Pengawasan Dan Komitmen Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Bantaeng. YUME: Journal of Management, 2(2), 1–12.
Kirkpatrick, L. A. (1998). God As A Substitute Attachment Figure: A Longitudinal Study Of Adult Attachment Style And Religious Change In College Students. Personality and Social Psychology Bulletin, 24(9), 961–973.
Malo, M., (2003). Metode Penelitian Sosial. Pusat Penerbitan Universitas Terbuka. Jakarta.
Nurjanah, N., Kasmiruddin, K., Ruzikna, R., & Othman, L. (2021). Iklim Organisasi dan Kepuasan Kerja Sebagai Strategi Mempertahankan Karyawan: Studi Pada Perusahaan Dealer Mobil Pekanbaru. Jurnal Administrasi Bisnis, 10(1), 77–86.
Rivai, V., & Sagala, E. J. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (3rd ed.). Jakarta: Rajawali Pers.
Rizwan, M., Iqbal, S., Ehsan, S., & Noreen, M. (2017). The Impact Of Organizational Commitment, Job Satisfaction, Job Stress And Leadership Support On Turnover Intention In Educational Institutes. International Journal of Human Resource Studies, 4(2), 181–190.
Robbins, S., & Judge, T. A. (2017). Perilaku Organisasi (16th ed.). Jakarta: Salemba empat.
Sinambela, E. A. (2020). Pengaruh Pendidikan, Kompetensi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Baruna Horizon, 3(2), 277–285.
Suryabrata, Sumardi. 2001. Psikologi Pendidikan. Jakarta: Raja Grafindo Persada Suyatno, T. (2010). Faktor-Faktor Penentu Kualitas Pendidikan Sekolah Menengah Umum Di Jakarta.
Vecchio, F., Babiloni, C., Bultrini, A., Luca Romani, G., & Rossini, P. M. (2006). Pre-And Poststimulus Alpha Rhythms Are Related To Conscious Visual Perception: A High-Resolution EEG Study. Cerebral Cortex, 16(12), 1690–1700.
Yuliti, Yayuk dan Mangku Pirnomop. 2003. Sosiologi Pedesaan. Malang. Pustaka Utama.
Zhang, D., Peng, X., Pan, K., & Liu, Y. (2019). A Novel Wind Speed Forecasting Based On Hybrid Decomposition And Online Sequential Outlier Robust Extreme Learning Machine. Energy Conversion A
