[1]
Rani Nur Fitrianti et al. 2022. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN KEMAMPUAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Cabang Pamekasan). JUMBIWIRA : Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan. 1, 1 (Aug. 2022), 23–33. DOI:https://doi.org/10.56910/jumbiwira.v1i1.34.