Gaya Kepemimpinan Walikota Banjar Periode 2018 – 2023
DOI:
https://doi.org/10.56910/jispendiora.v3i3.2667Keywords:
Leadership, Mayor of Banjar, StyleAbstract
In the context of regional autonomy, the leadership of the regional head is a determining factor in realizing quality public services. This study examines the leadership style of the Mayor of Banjar for the 2018–2023 period in implementing bureaucratic reform. The research method used is descriptive qualitative with primary and secondary data sources. The results of the analysis show that although various efforts have been made such as cross-sector coordination and participatory communication, there are a number of obstacles in achieving program targets and bureaucratic performance. This finding highlights the importance of strengthening democratic leadership and human resource management in supporting the implementation of regional work programs optimally.
References
Adiwilaga, R. A. (2018). Manajemen kepemimpinan pendidikan. Bandung: Alfabeta.
Azhari, A. (2021). Manajemen kepemimpinan dan reformasi birokrasi daerah. Jakarta: Prenadamedia Group.
Dwiyanto, A. (2015). Mewujudkan good governance melalui pelayanan publik. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Grindle, M. S. (2007). Going Local: Decentralization, Democratization, and the Promise of Good Governance. Princeton: Princeton University Press.
Kementrian PANRB. (2019). Peraturan Menteri PANRB No. 12 Tahun 2019 tentang Pedoman Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jakarta. KemenPANRB.
Kurniawan, T. (2018). Birokrasi dalam dinamika pemerintahan daerah. Jakarta: Rajawali Pers.
LKIP Kota Banjar. (2023). Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kota Banjar Tahun 2023. Banjar. Pemerintah Kota Banjar.
Pasolong, H. (2022). Kepemimpinan birokrasi. Bandung: Alfabeta.
Pasolong, H. (2024). Teori dan praktik kepemimpinan dalam pemerintahan. Bandung: Alfabeta.
Peraturan Daerah Kota Banjar No. 2 Tahun 2019 tentang Perubahan RPJMD 2018 -2023.
Prihana, S. (2020). Kepemimpinan transformasional dalam organisasi publik. Yogyakarta: Deepublish.
RENSTRA Kota Banjar (2023). Renstra Rencana Strategis Kota Banjar 2018 – 2023. Dinas Pertanian. Pemerintah Kota Banjar.
Republik Indonesia. (2009). Undang – Undang No. 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik. Jakarta. Sekretariat Negara.
Republik Indonesia. (2014). Undang – Undang No. 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah. Jakarta. Sekretariat Negara.
Rivai, V. (2014). Leadership and organizational behavior. Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2015). Organizational behavior (16th ed.). Boston: Pearson Education.
SAKIP Kota Banjar. (2023). Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kota Banjar Tahun 2019 - 2023. Banjar. Pemerintah Kota Banjar.
Sugiyono. (2022). Metode penelitian kualitatif, kuantitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Wibowo. (2017). Manajemen kinerja. Jakarta: Rajawali Pers
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 JISPENDIORA Jurnal Ilmu Sosial Pendidikan Dan Humaniora
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
