Indra Syafrin, Fasridon Fasridon and Yuli Angraini (2022) “Pengaruh Pengembangan Karir Kompensasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening Pada Guru SMAN 8 Merangin”, GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi, 3(1), pp. 268–280. doi: 10.56910/gemilang.v3i1.339.