Muhammad Raihan Amrullah. (2023). Pengaruh Total Quality Management, Sistem Penghargaan, Sistem Pengukuran Kinerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Unit Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. GEMILANG: Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 3(4), 444–457. https://doi.org/10.56910/gemilang.v3i4.1310