[1]
Khalimatul Laeliah et al. 2025. Analisis Beban Kerja, Disiplin Kerja dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening : (Studi Kasus PT Kido Mulia Indonesia). GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi. 5, 1 (Jun. 2025), 120–138. DOI:https://doi.org/10.56910/gemilang.v5i1.2340.