Analisis Peran Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian, Perdagangan, Energi, dan Sumber Daya Sumatera Utara Bidang Ilmea
(Pengembangan Industri Logam Mesin Elektronika dan Aneka)
DOI:
https://doi.org/10.56910/gemilang.v4i1.1057Keywords:
work facilities, employee performance, industry, trade, energy and resources office of North Sumatra, ILMEAAbstract
The purpose of this study was to determine the role of employee work facilities at the North Sumatra Department of Industry, Trade, Energy and Resources in the field of ILMEA (Development of Metal Machinery Electronics and Various Industries). The method used in this research is descriptive qualitative research method. The results of this study indicate that there is a role for work facilities in employee performance at the office of the North Sumatra Department of Industry, Trade, Energy and Resources in the field of ILMEA (Development of Metal Machinery Electronics and Various Industries). This is indicated by the work done by employees will be more effective if they have adequate facilities.
References
Mantero, E. (2022). Pengaruh Fasilitas Kerja, Pelatihan Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Kemas Industry. MPU Procuratio:Jurnal Penelitian Manajemen, 4(2), 38–45.
Manullang, W. T. A., Sinaga, R. V., & Silalahi, E. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Fasilitas Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Hilon Sumatera. KUKIMA : Kumpulan Karya Ilmiah Manajemen, 1(1), 10–21.
Nabawi, R. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 170–183.
Nurhadian, A. F. (2019). Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Bisnis Dan Iptek, 12(1), 1–9.
Rangkuti, A. E., Thasya, B., & Yanti, A. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Wilayah Djbc Sumatera Utara. Konferensi Nasional Sosial Dan Engineering Politeknik Negeri Medan, 553–564.
Sari, N., Fauzi, A., Pebiyanti, E., Dayanti, H., Khotimmah, N., Tasia, S. I., Husniyyah, T., & Sutendi, Z. (2023). Pengaruh Fasilitas dan Disiplin Kerjas terhadap Kinerja Karyawan (Literature Review Manajemen Kinerja). JIMT : Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 4(3), 363–369.
Sayoto, B., & Winarto, H. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Mnctv Bagian Produksi. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 6(2), 1–14.
Sitompul, R. (2018). Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Kota Palangka. JISPAR, Jurnal Ilmu Sosial, Politik Dan Pemerintahan, 7(1), 31–37.
Vonny, R. P. E. (2016). Pengaruh Pelatihan, Fasilitas Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT United Tractors Cabang Manado. Journal Berkala Ilmiah Efisiensi, 16(3), 407–418.
Yushro, A., Arman, & Setiawan, A. (2022). The Influence Of The Work Environment And Work Facilities On Employee Job Satisfaction At BPJS Employment Pekanbaru Panam Branch. Jurnal Riset Manajemen Indonesia (JRMI), 4(2), 302–307.
