The Influence Of Work Motivation And Incentives On Increasing Production
DOI:
https://doi.org/10.56910/literacy.v2i2.900Keywords:
Work Motivation; Incentives; and Increased ProductionAbstract
This research was conducted at PT. Hesed Indonesia which aims to analyze and explain the influence of work motivation and incentives on increasing production which is experiencing unfavorable conditions including slow service to guests at The salaries or wages at PT Hesed Indonesia are not paid properly. Most of the security guards on duty are not very polite, sometimes they shout or scold, and the working hours system has delayed hours, that is, they work overtime without pay.
Research data obtained through questionnaires and interviews. The sample used in this study was 93 respondents. The results of the research are expected to provide useful information for the management and guest satisfaction. The data obtained were processed using descriptive analysis and quantitative statistical analysis. Quantitative analysis uses multiple regression analysis to determine the effect of independent variables on the dependent variable, model testing, hypothesis testing, and before carrying out these tests, validity and reliability tests are carried out first.
The results of the regression analysis show that there is an increase in work motivation and incentives for increased production. This shows that to increase the production produced by employees, it is necessary to increase high work motivation and incentives that are in accordance with employee expectations.
References
Aristya, D., & Rahayu, A. 2018). Hubungan Dukungan Sosial dan Konsep Diri dengan Penyesuaian Diri Remaja Kelas X SMA Angkasa I Jakarta. Sosial dan Humaniora. Diambil kembali dari http://journals.upiyai.ac.id/index.php/ikraith-humaniora/article/download/105/40.
Ajukan, D., Memenuhi, U., Satu, S., Untuk, S., Gelar, M., Fakultas, P., Dan, E., & Islam, B. (2017). Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt . Midi Utama Indonesia Tbk.
Amalia, D. R. (2016). Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pabrik Gula Kebon Agung Malang ). 36(1).
Aset, D. A. N., Bandung, K., Ekonomi, F., & Bale, U. (2020). Jurnal Akuntansi Fakultas Ekonomi UNIBBA 115. 11, 115–130.
Ayu, D. K., & Sinaulan, J. H. 2018. Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bintang Satoe Doea. Jurnal Ekonomi, 20(3), 373–383.
Chang, D. (2018). Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bpr Dana Central Mulia.
Citra, I. P., Dewi, P., Herawati, I. N. T., Wahyuni, I. M. A., Ekonomi, J., & Ekonomi, F. (2019). Analisis Pengendalian Persediaan Dengan Metode (Eoq) Economic Order Quantity Guna Optimalisasi. 10(2), 54–65.
Effendy, A. A. (2018). Pengaruh Insentif Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt . Calibra Med Jakarta Selatan. 1(3), 85–96.
Ekonomi, F., Dirgantara, U., & Suryadarma, M. (2020). Desy Puspita 1 , Sri Widodo 2. 1(1), 31–41.
Fahmi, Irham. 2014. Manajemen Keuangan Perusahaan dan Pasar Modal. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Handoko. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama. Bandung: Pustaka Setia.
Hasibuan, Malayu. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Bumi Aksara.
Kerja, P. L., Dan, M., Kerja, S., Karyawan, K., Duduk, K. C., & Gresik, S. (1945). No Title.
Mas, F. (2017). Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa Tengah ). 6, 1–11.
Pt, K., & Nusantara, B. I. O. (n.d.). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja. 172–180.
Rahayu, S. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi dengan Kedisiplinan sebagai Variabel Intervening t erhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pemerintahan Kota Palembang. 3(1), 26–38.
Sarwono, Sarlito W. 2012. Psikologi Remaja. Jakarta : PT Rajagrafindo Persada
Sutera, A., & Tangerang, K. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt . Hadi Prima Teknik. 1(1), 1–14.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Telecom, P. T. S., & Dewi, M. (2017). Analisis Rasio Keuangan untuk Mengukur Kinerja Keuangan. 1(1), 1–14.
Tradisional, K. U. E., & Kabupaten, D. I. (2018). PROVINSI SULAWESI SELATAN SKRIPSI Oleh JUMIATI ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN.
Winardi. 2015. Manajemen Prilaku Organisasi, Edisi Revisi, Jakarta: Prenada Media Group.
